人才培養(yǎng)
山東榮啟康紀農(nóng)業(yè)科技有限公司近年來通過多元化人才培養(yǎng)機制，構(gòu)建了覆蓋科研骨干、基層農(nóng)技人員與農(nóng)戶的立體化培訓體系。在科研骨干培養(yǎng)方面，公司依托與國內(nèi)外知名專家的深度合作，簽約數(shù)十名果樹、蔬菜及海洋生物領(lǐng)域?qū)＜?，形?ldquo;專家駐點+定向培養(yǎng)”模式，通過定期技術(shù)培訓、項目實踐等方式提升團隊研發(fā)能力。例如，結(jié)合海洋生物活性物質(zhì)提取、復(fù)合微生物肥料研發(fā)等核心業(yè)務(wù)，開展專項技能培訓，強化科研人員技術(shù)轉(zhuǎn)化能力。
針對基層技術(shù)推廣，公司積極參與山東省“崗—縣—企”服務(wù)模式，聯(lián)合農(nóng)科院等機構(gòu)組織下鄉(xiāng)農(nóng)民培訓會，將脫毒苗組培、液體硅肥應(yīng)用等先進技術(shù)直接傳授給農(nóng)戶。通過田間示范、案例講解等形式，累計為數(shù)百名農(nóng)民提供實操指導，有效解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
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